关于建筑工人签订劳务用工协议工伤理赔的来信

关于建筑工人签订劳务用工协议工伤理赔的来信
来源：929人才网添加时间：2025-06-27 浏览次数：58860 次

提问：建筑工人签订劳务用工协议，而不是劳动合同，工程依法已参加工伤保险，发生工伤时，是否会因为签订的是劳务用工协议而不予申报理赔工伤保险？

回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下：按照《人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》要求，对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供有关证据；按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。